Recruiting continuo
Una rete di recruiting
aperta tutto l'anno
Aziende, fornitori di servizi e candidati in un unico luogo di incontro tra un evento di recruiting e l'altro.
Che cos'è una rete di recruiting continuo?
Una rete di recruiting continuo è un luogo di incontro online in cui aziende e candidati restano in contatto tutto l'anno, non solo nel giorno di un career day. Il Tavata Talent Network è questa rete in Tavata by Eventilla: le aziende presentano se stesse e le proprie posizioni aperte, chi cerca lavoro indica che cosa cerca e le due parti prenotano incontri 1:1 quando preferiscono.
La rete può restare aperta in modo permanente o per un periodo stabilito, per esempio durante un grande ciclo di assunzioni.
Che cosa fa la rete di recruiting
Aperta tutto l'anno o per un periodo stabilito
Quando l'esigenza di assumere è continua, o bisogna assumere molte persone in una volta, un singolo evento non basta. La rete tiene aziende, fornitori di servizi e candidati nello stesso posto per tutto il tempo che serve.
Abbinamenti senza il giro delle candidature
I candidati indicano che tipo di lavoro cercano e le aziende che cosa offrono. Tavata propone chi dovrebbe parlarsi, e le due parti passano direttamente a una conversazione o a un incontro 1:1, online o di persona.
Aziende e servizi in primo piano
Aziende, partner e servizi per l'impiego presentano se stessi, i propri servizi e le proprie posizioni aperte. Chi cerca lavoro trova in un unico posto i servizi di cui ha bisogno e i referenti giusti.
Eventi all'interno della rete
Puoi organizzare per la rete eventi più piccoli, come webinar, presentazioni delle aziende e workshop. Possono partecipare tutti coloro che si sono uniti alla rete.
Riservatezza per i candidati, cifre per te
I dati di chi cerca lavoro sono visibili solo alle aziende, non agli altri candidati. Segui in tempo reale quanto sono attivi i partecipanti e quanti incontri prenotano.
Chi usa una rete di recruiting
La rete funziona sulla stessa piattaforma degli eventi di recruiting di Tavata. Un career day e la rete condividono quindi i propri partecipanti.
- Il recruiting di un'azienda, quando le assunzioni sono continue
- Una rete di servizi che riunisce in un unico posto i servizi di un territorio per chi cerca lavoro
- Un luogo di incontro per organizzazioni e professionisti di settori diversi
Domande sulla rete di recruiting
In che cosa una rete di recruiting si distingue da un evento di recruiting?
Un evento di recruiting ha una data e finisce. Una rete di recruiting resta aperta tutto l'anno o per un periodo stabilito, e aziende e candidati possono prenotare incontri in qualsiasi giorno. La rete può anche organizzare eventi propri.
I candidati possono vedersi tra loro?
No. I dati di chi cerca lavoro sono visibili solo alle aziende.
I candidati devono pagare o installare qualcosa?
No. Tavata è gratuita per i candidati e funziona anche nel browser, su smartphone, tablet o laptop. Chi preferisce l'app può installare Tavata da App Store o Google Play.
Quanto costa una rete di recruiting?
Una licenza mensile costa 249–1.500 € al mese, IVA esclusa, in base alle dimensioni della rete e alle funzioni che usi. Vedi i prezzi.
Raccontaci le tue esigenze di recruiting
Dicci a chi è destinata la rete e più o meno quante aziende e quanti candidati ne farebbero parte: ti mostriamo come si inserisce Tavata e quanto costa. Rispondiamo nella tua lingua.