Eventi di recruiting e career day
Tavata per eventi di recruiting
e career day
Aziende e candidati si trovano prima dell'evento e arrivano con gli incontri già prenotati.
Quale app è adatta a un evento di recruiting?
Un evento di recruiting ha bisogno di un'app in cui aziende e candidati si vedano, concordino gli incontri in anticipo e trovino in un unico posto il programma e le posizioni aperte. Tavata by Eventilla lo fa nella sua app e nel browser: chi cerca lavoro indica che tipo di lavoro cerca, le aziende dicono che cosa offrono e Tavata propone chi dovrebbe incontrarsi.
Tavata si usa per career day con decine di aziende, per eventi mirati di una o poche aziende e per il recruiting tra gli studenti, in presenza, in formato ibrido o completamente online.
Che cosa fa Tavata a un evento di recruiting
Due lati che si vedono
Un evento di recruiting ha due lati. Le aziende vedono i candidati e i candidati vedono le aziende. Il profilo di chi cerca lavoro è visibile solo alle aziende, mai agli altri candidati, così si può cercare lavoro senza che la ricerca diventi pubblica.
Incontri prenotati prima del giorno
Candidati e aziende prenotano i loro incontri 1:1 prima dell'evento. In sede si incontrano a tavoli numerati, mentre chi partecipa a distanza si incontra in video. Ognuno ha i propri incontri nella propria agenda, quindi chi cerca lavoro sa con quali aziende parlerà e quando.
Aziende e posizioni aperte in primo piano
Ogni azienda ha nell'app il proprio stand, con una presentazione, materiali e posizioni aperte. I candidati si informano prima e decidono chi incontrare. Possono allegare il proprio CV al profilo in formato PDF.
Programma, dirette e registrazioni
Il programma, i relatori e le sale sono nell'app. Un evento ibrido o online aggiunge dirette e sale video, e le registrazioni possono restare disponibili dopo l'evento per chi non ha potuto partecipare.
Cifre per l'organizzatore e per chi finanzia
Vedi in tempo reale quante persone hanno partecipato, quanto sono state attive e quanti incontri sono stati prenotati. Ogni organizzatore riceve un'introduzione allo strumento, e il nostro team può anche gestire Tavata al posto tuo.
Un recruiting che continua dopo l'evento
Molti organizzatori tengono aperto il luogo di incontro tutto l'anno. Una rete di recruiting continuo, nota come Tavata Talent Network, tiene in contatto aziende, fornitori di servizi e candidati tra un evento e l'altro.
Un esempio di evento di recruiting svolto online: ESC 2021 ha riunito virtualmente studenti di vendita e aziende (in inglese).
- Career day e fiere del lavoro
- Eventi mirati per una o poche aziende
- Recruiting tra gli studenti e progetti per l'occupazione
- In presenza, ibridi o online
Domande sugli eventi di recruiting
I candidati possono vedere i profili degli altri?
No. A un evento di recruiting il profilo di chi cerca lavoro è visibile solo alle aziende. Gli altri candidati non lo vedono.
I candidati devono installare un'app?
No. Tavata funziona anche nel browser, su smartphone, tablet o laptop, aprendola dal link nella conferma di iscrizione o con il codice evento. Chi preferisce l'app la installa una sola volta da App Store o Google Play e ogni evento a cui partecipa si apre al suo interno. Per i candidati Tavata è gratuita.
Un candidato può allegare il CV?
Sì. Chi cerca lavoro può aggiungere al profilo un CV o un altro allegato in formato PDF.
Tavata funziona per un evento di recruiting online o ibrido?
Sì. Gli stand delle aziende, il programma e gli incontri sono gli stessi in ogni formato. I partecipanti a distanza seguono le dirette nell'app e tengono i loro incontri 1:1 in video.
Quanto costa Tavata per un evento di recruiting?
Un evento costa da 750 € e una licenza mensile 249–1.500 € al mese, IVA esclusa. Il prezzo dipende dal numero di partecipanti e dalle funzioni che usi. Per i candidati Tavata è gratuita. Vedi i prezzi.
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