Blogi

30.5.2022

Kirkkonummen digiRekryfestareilla ketterää rekrytointia yli kuntarajojen

Kirkkonummen digiRekryfestarit järjestettiin jo toista kertaa virtuaalisesti Tavata-työkalun avulla marraskuussa 2021. Kirkkonummen kunnan sekä Uudenmaan TE-toimiston työnhakufestareille osallistui syksyllä yhteensä noin 250 alueen työnhakijaa, työnantajaa, oppilaitosta ja työllistymistä edistävien palveluiden tarjoajaa. 

Aktiivisuudella kaikki hyöty irti tapahtumasta

Tavata-tablet.jpgKirkkonummen digiRekryfestareilla järjestettiin monipuolista ohjelmaa erilaisista puheenvuoroista yritysesittelyihin ja työnantajien tapaamisiin. Tavatan avulla koko tapahtumaohjelma oli mahdollista tuoda näppärästi samalle alustalle, ja osallistujat pääsivät seuraamaan eri ohjelmanumeroita helposti. Lisäksi Tavata-alustan työnhakija-työnantaja kohtauttamisiin tarkoitettujen matchmaking-toimintojen avulla toisilleen sopivimmat henkilöt saatiin tuotua onnistuneesti yhteen. Tapahtuman osallistujat olivat statistiikkaosion mukaan ottaneet kaiken hyödyn irti tapahtumasta: ohjelmaa seurattiin paljon, näytteilleasettajien ständeihin käytiin tutustumassa ahkerasti ja tapahtuman aikana oltiin muutenkin aktiivisia.

"Tapahtuma onnistui todella hyvin; kaikki tapahtuman elementit saatiin tuotua alustalle näppärästi ja työnantaja-työnhakija kohtauttamisessa onnistuttiin. Tavatan kanssa järjestämämme virtuaaliset rekrytapahtumat ovat olleet menestys", kertoo Kirkkonummen kunnan työllisyyskoordinaattori Johanna Andelmin-Inkinen.

 

Rekrytointitapahtumat virtuaalisesti

Viime vuosina virtuaaliset rekrytointitapahtumat ovat kasvattaneet suosiotaan. Verkkototeutukset mahdollistavat esimerkiksi työntekijöiden osallistumisen laajemmalta alueelta, kun tapahtumaan ei tarvitse enää matkustaa fyysisesti paikan päälle. Niin työnantajana kuin työnhakijanakin osallistuminen onnistuu vaikkapa omalta kotisohvalta! Tapahtuman ohjelma saadaan mahdollistettua striimi- ja videohuonetoimintojen avulla ja työnantajia pääsee edelleen kohtaamaan kasvotusten videotapaamisissa.

”Virtuaalisuuden ansiosta tapahtumaan saatiin osallistujia myös ympäryskunnista, ja jo ennalta suositun tapahtumamme osallistujamäärä kasvoi vielä ennestään! Kaiken kaikkiaan olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön Tavatan kanssa", jatkaa Johanna Andelmin-Inkinen.

Tapahtuman jälkeen niin työnhakijoista kuin työnantajistakin selkeästi enemmistö kertoikin osallistuvansa mieluiten jatkossa virtuaali- tai hybriditoteutuksiin!

Virtuaali- tai hybriditapahtuma tulossa? Autamme mielellämme!

Varaa demo tai ota meihin yhteyttä, niin jutellaan lisää ja katsotaan yhdessä tapahtumaanne paras ratkaisu -> sales@tavata.events